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更新日期：2020-03-03 18:25:00

來源：北京奕明律師事務(wù)所

    企業(yè)由于受到疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難，如何保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)？

    疫情導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營困難有三種情況，一是可以克服的困難，應(yīng)該有企業(yè)自主自救；二是不可克服的苦難，可以通過不可抗力見面相關(guān)費用，最大程度減少損失，維護(hù)企業(yè)經(jīng)營；三是該等困哪是的企業(yè)沒有能力重生，可能直接導(dǎo)致倒閉或者申請破產(chǎn)。

    對方當(dāng)事人借新冠病毒疫情惡意違約的情形如何應(yīng)對？

    首先判斷是否屬于疫情導(dǎo)致的違約情況，如果不是可以依法、依合同主張違約責(zé)任；如果是，則應(yīng)當(dāng)按照合同法的免責(zé)原則依法減免相關(guān)費用，后者解除、變更相關(guān)合同的履行。

    疫情發(fā)生后，中小企業(yè)受疫情影響最大，中小企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)后如何保障勞動者安全防護(hù)問題？

    這個問題的范圍有點大，企業(yè)可能面臨的具體問題，詳見奕明團(tuán)隊整理的《人資戰(zhàn)疫》一、二、三、四，有需要的可以通過我們的助理發(fā)送。

    疫情發(fā)生后，如何解除與勞動者的勞動關(guān)系，降低企業(yè)的人力成本？

    同上，詳見奕明團(tuán)隊整理的《人資戰(zhàn)疫》一、二、三、四，有需要的可以通過我們的助理發(fā)送。

    疫情下，員工社保繳納問題？

    疫情，只是一種特殊情況，在繳納問題上既可以適用《合同法》的不可抗力申請減免緩，還可以根據(jù)各地適時出臺的相關(guān)政策予以執(zhí)行。

    中小企業(yè)延遲納稅申報相關(guān)問題？有哪些相關(guān)的優(yōu)惠政策？

    同上，疫情只是影響納稅及其申報的一個特殊情形，企業(yè)可以據(jù)此向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請，也可以根據(jù)各地稅務(wù)部門適時出臺的相關(guān)政策、規(guī)定參照執(zhí)行。